Première embauche : c’est la fête !
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Aujourd'hui, Hephaï vient d'embaucher son premier salarié.
Oui, je parle bien de cette société qui faisait déjà des bénéfices.
Non, elle n’avait pas de salariés.
Je n'embauche jamais tant que je n'ai pas au moins un an de visibilité de salaire en trésorerie ET des perspectives.
Pourquoi ?
👉 Ca m'enlève beaucoup de stress par rapport à la trésorerie.
👉 Quand je lance un société, j'externalise au maximum.
Les équipes externalisées que je fais travailler sont très rapides ⏩ On obtient rapidement notre premier produit ⏩ On peut rapidement aller sur le marché.
👉 J'attends toujours d'avoir des clients conquis avant d'embaucher.
Surtout quand c'est des CDI.
Parce que, justement, ça donne des perspectives.
Et là, vous avez bien compris qu'il y a des clients conquis.
👉 Parce que ça fait partie de la stratégie des cafards.
Les startups-cafards, vous savez ?
Je vous en parle régulièrement, c'est un peu mon moto en ce moment parce que je suis en train de finaliser la formation.
Il reste deux épisodes (sur les 7).
Ca permet de créer des startups solides et rentables dès le premier exercice
D'ailleurs, je vous mets un lien dans les commentaires.
Si vous voulez vous inscrire c'est toujours ouvert et c'est toujours gratuit.
❤Tout ça pour dire qu'Hephaï a fait aujourd'hui sa première embauche. ❤
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